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Consulenza
Organizzativa & Formazione

Sosteniamo il Management in ambito HSE per lo sviluppo di Strategie di Business Sostenibile e Generativo

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Servizi

Tutela delle persone e dell'organizzazione

Il percorso verso la tutela delle persone e dell’ambiente passa attraverso uno sforzo organizzativo che mira a prevenire gli eventi pericolosi. Tale sforzo si esplicita in una serie di attività, tra le quali quelle che seguono e per le quali la nostra competenza è ampia e consolidata.

Tutti i servizi
Consulenza per progettazione ed implementazione di sistemi di gestione conformi alle norme ISO
Accompagnamento delle aziende per l’ottenimento delle certificazioni ISO: qualità, ambiente, sicurezza.
RSPP – Assunzione incarico esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione
Obbligatorio in tutte le aziende secondo il d.lgs 81/09.
Carbon Foot Print
Sviluppo di analisi finalizzate alla rilevazione dell’impronta di carbonio di prodotto e di produzione.
Audit ed Assessment di conformità alla normativa cogente e/o volontaria Assessment per Due Diligence
Redazione di rapporti di verifica del livello di conformità delle aziende alle leggi ed alle norme volontarie.
Valutazione dei rischi anche analitiche (DVR)
Redazione del documento di valutazione dei rischi per la salute e sicurezza obbligatorio per tutte le aziende secondo il d.lgs 81/08.
Modelli organizzativi ed organismo di vigilanza Redazione di Modelli organizzativi 231
Stesura dei documenti per la tutela giuridica delle aziende secondo il d.lgs 231/01.
Mobility Manager
Assunzione incarico esterno comprendente la redazione del PSCL.
ODV - Organismo di Vigilanza 231
Energy Management
Valutazione dei consumi energetici per l’ottenimento degli sgravi contributivi e lo sviluppo di progetti di energy saving.

Cosa facciamo?

La formazione vista come strumento,
non come obiettivo

1. Prima definiamo insieme gli obiettivi formativi

1. Prima definiamo insieme gli obiettivi formativi

2. Poi progettiamo tutto il resto

2. Poi progettiamo tutto il resto

3. Infine concretizziamo degli interventi di alta soddisfazione

3. Infine concretizziamo degli interventi di alta soddisfazione

METODO

Alcuni interventi realizzati

Innovazione per HSE

Gender equality assessment
- Descrizione: misurazione del livello di soddisfazione dei requisiti previsti dalla Prassi di Riferimento (PdR) 125 sulla Parità di genere

- Obiettivo: individuare il gap per l’ottenimento dei benefici collegati all’azienda riconosciute attente alla parità di genere
Coaching&Mentoring per futuri HSE manager
- Descrizione: percorso che prende il meglio del coaching e del mentoring per permettere lo sviluppo professionale di figure junior in ambito HSE

- Obiettivo: assistere lo sviluppo e consolidamento di competenze pratiche e teoriche per professionisti in ambito HSE

Per chi vuole andare oltre il semplice rispetto dell’obbligo normativo

SCOPRI DI PIÙ

Governance | Ambiente | Sociale

Sostenibilità

Assistiamo le organizzazioni nello sviluppo della sostenibilità dei loro processi nelle tre dimensioni: governance, ambiente, sociale.

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Cosa facciamo?

Spunti informazione ed approfondimenti