Cosa facciamo?

Corsi per l’assolvimento dell’obbligo formativo

Sul tema della salute e sicurezza sul lavoro la formazione, l’informazione e l’addestramento sono obbligatori, ma ci possono approcci alla formazione più o meno efficaci. Spesso la formazione è considerata “un costo da pagare”, ma se non fosse così? Se si pensasse di approcciarla per ottenere dei benefici concreti, anche misurabili, dei vantaggi reali? La formazione vista come strumento, non come obiettivo è la sfida che lanciamo con il catalogo dei corsi allegati. Un training che serva veramente.

Metodo

Un training che serva veramente

Le formule sono le più diverse, progettate su misura e adottando le modalità più consone: dalla formazione in aula a quelle in remoto a quella in ambiente alla formazione esperienziale.

I destinatari sono tutte le figure ed i ruoli che possono influenzare o condizionare le performance in termini di HSE di qualsiasi attività.

01

Definiamo

Prima definiamo insieme gli obiettivi formativi.

02

Progettiamo

Poi progettiamo tutto il resto e infine.

03

Concretizziamo

Concretizziamo degli interventi di alta soddisfazione

Supporto in lingua inglese

We can also make the HSE training in English language